Không quan tâm đến việc thăng tiến
- Tại sao một số người thích làm nhân viên hơn là lãnh đạo? Trong xã hội có nhịp độ nhanh và căng thẳng cao này, chúng ta thường thấy một hiện tượng thú vị: một số người thà làm một nhân viên bình thường còn hơn đảm nhận vị trí lãnh đạo.